Pour un travailleur indépendant (activité artisanale, commerciale, ou libérale), les seules limitations à la pluriactivité sont d’ordre déontologique.
Soumis à un principe de loyauté envers son employeur, un salarié ne pourra pas développer parallèlement sa propre entreprise dans le secteur d’activité de son employeur.
Des professions sont réglementées, et interdisent certaines combinaisons d’activités.
