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Le Droit Individuel àla Formation (DIF)

Date de publication : 27 juillet 2006

La loi relative àla formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social du 4 mai 2004 crée le droit individuel àla formation (DIF).

Ce DIF s’acquiert à hauteur de 20 heures par an, cumulables sur 6 ans. Les heures de formation peuvent être prises hors du temps de travail et donnent lieu au versement par l’employeur, en plus des frais de formation, d’une allocation de formation égale à 50% du salaire. Les heures acquises au titre du DIF le restent en cas de licenciement.

Les salariés en CDD peuvent bénéficier du DIF s’ils sont salariés depuis plus de 24 mois et s’ils sont liés par un CDD depuis au moins 4 mois, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.

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