La DIRECCTE Rhône-Alpes informe sur la réglementation du travail dans les hôtels, cafés et restaurants La Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) Rhône-Alpes publie une plaquette d’information intitulée "Réglementation du travail dans les hôtels, cafés et restaurants" à destination des salariés et des employeurs de ces secteurs, pour la saison 2013-2014. Cette brochure d’information en matière de droit du travail saisonnier aborde plusieurs thématiques : le contrat de travail : embauche, ancienneté, rupture... les règles relatives à la durée du (...)




Guide pratique du travail saisonnier dans les hôtels, cafés et restaurants La DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) des Pays de la Loire vient d’éditer le "Guide pratique du travail saisonnier dans les hôtels, cafés et restaurants" pour la saison d’été 2013. Ce guide explique le calcul de la rémunération au travers d’exemples de bulletin de paie et synthétise les règles relatives au droit du travail saisonnier : l’embauche, le contrat de travail, le travail dissimulé, les jeunes travailleurs de moins (...)




L’embauche d’un mineur pour un job d’été Les jobs d’été intéressent les travailleurs mineurs, qui cherchent à se faire une expérience, et les entreprises qui organisent leurs ressources humaines lors des absences liées aux vacances. Si cela convient aux deux parties, l’emploi de mineurs répond à certaines exigences. Les mineurs peuvent travailler à partir de l’âge de 14 ans. En tant que salarié, il bénéficie des mêmes droits et obligations que tout autre salarié. Il existe toutefois des réglementations spécifiques concernant les mineurs, et notamment ceux âgés (...)




Réglementation du travail dans les hôtels, cafés et restaurants (Isère, Savoie, Haute-Savoie) La Direction du Travail ré-édite pour la saison d’hiver 2009-2010 son guide de la réglementation du travail dans les hôtels, cafés et restaurants, qui comprend également des adresses utiles et se décline en 3 versions, pour l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.




Contrats saisonniers : les règles légales (Isère, Savoie et Haute-Savoie) La Direction du Travail ré-édite pour la saison d’hiver 2009-2010 son guide des règles légales encadrant les contrats saisonniers, qui comprend des adresses utiles et se décline en 3 versions, pour l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.




Plaquette sur les droits des saisonniers, FEC-FO, 2008 La Fédération des Employés et Cadres de Force Ouvrière (FEC-FO) résume les principaux points du droit du travail qui peuvent intéresser les salariés saisonniers.




Guides CGT des droits des saisonniers, 2008 La Confédération Générale des Travailleurs (CGT) a mis au point un guide du droit du travail à l’usage des salariés saisonniers. Retrouvez-le en ligne !




Eviter le piège du travail illégal : un guide pour les jeunes (et les moins jeunes) L’Urssaf de Lyon et la Direction du Travail du Rhône diffusent un "Mémento à l’usage des jeunes qui ne veulent pas travailler au noir". L’objectif est de donner aux jeunes des points de repère leur permettant à la fois d’identifier les situations de travail illégal et les interlocuteurs possibles.




Ardèche : guides du droit du travail, été 2008 La Direction du Travail ré-édite pour la saison d’été 2008 ses deux guides de la réglementation du travail, dans l’hôtellerie de plein air (campings) et dans les hôtels, cafés et restaurants.




Drôme : guides du droit du travail, été 2008 La Direction du Travail ré-édite pour la saison d’été 2008 ses deux guides de la réglementation du travail dans l’hôtellerie de plein air (campings) et dans les hôtels, cafés et restaurants.

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