Il est possible, sous certaines conditions, d’exercer simultanément ou sur une année plusieurs activités professionnelles.
De multiples combinaisons d’activités sont possibles.
Le pluriactif relève d’un statut particulier pour chacune des activités exercées et il doit satisfaire aux obligations légales de chaque métier exercé.
Certains couples d’activités sont impossibles.
D’autres sont difficiles à mettre en oeuvre sur le plan de l’organisation du travail, ou offrent des garanties sociales inégales. Avant chaque création ou changement, le pluriactif aura intérêt à se renseigner de façon approfondie auprès des administrations et organismes compétents, notamment en cas de seconde activité à faible chiffre d’affaires pour un indépendant ou de temps de travail inférieur au mi-temps pour un salarié.
La pluriactivité doit s’exercer en toute transparence vis-à-vis des employeurs. Elle n’est viable que dans un strict respect des règles déontologiques.