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Bonnes pratiques

Dans toutes les régions de France, de nombreuses initiatives se développent pour faciliter la pratique de la saisonnalité et de la pluriactivité.

Ces expériences répondent localement à des problématiques que l’on peut retrouver sur d’autres territoires, comme celle du manque d’hébergement pour les travailleurs saisonniers ou du "maillage" d’activités complémentaires.

Si vous souhaitez développer un projet concernant la pluriactivité et/ou le travail saisonnier, n’hésitez pas à prendre contact avec les acteurs mentionnés dans ces pages. Si de nombreuses actions restent à inventer, pourquoi ne pas s’inspirer de ce qui se fait ailleurs ?

    Une rubrique "Aide à l’emploi saisonnier" sur radio CFM Cordes

    Anne DELELO, chargée de mission au Centre Social et Culturel de Cordes-Vaour, anime une rubrique "Aide à l’emploi saisonnier" sur radio CFM Cordes, diffusée le deuxième vendredi de chaque mois à 12h20.
    Elle informe les saisonniers et les employeurs sur les nombreuses thématiques en lien avec le travail saisonnier.
    Les thèmes des trois dernières émissions étaient les suivants :
    13 septembre 2013 : le Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA)
    16 juillet 2013 : Comment créer une fiche de poste ?
    14 juin 2013 : Présent (...)

    Des syndicats de salariés à la rencontre des saisonniers cet été

    Lors de la saison estivale, des syndicats de salariés vont à la rencontre des saisonniers pour les informer sur leurs droits et leurs devoirs, et également, à la rencontre d’un public plus large pour le sensibiliser sur le travail saisonnier.
    A l’occasion de ces campagnes sur le travail saisonnier, les syndicats de salariés exercent leur rôle d’information, de conseil mais aussi de médiation face aux difficultés qui peuvent être rencontrées pendant la saison (par exemple le paiement des heures supplémentaires...) (...)

    Une Charte de confiance dans le secteur professionnel du tourisme en Provence-Alpes-Côte d’Azur

    A l’occasion de la 8ème édition de la Semaine régionale Hôtellerie Restauration Tourisme en Provence-Alpes-Côte d’Azur, qui s’est déroulée du lundi 8 avril au vendredi 12 avril 2013, a été signée la convention régionale de la Charte de confiance à la Cité des Métiers de Marseille, par la Chambre de Commerce et d’Industrie de région Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Etat, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, et la direction régionale de Pôle Emploi notamment.
    Par ailleurs, dans le cadre de cette manifestation régionale, vendredi 12 avril (...)

    Mise en œuvre d’un projet collectif GPEC interentreprises par l’UNAT Rhône-Alpes

    L’Union Nationale des Associations de Tourisme (UNAT) Rhône-Alpes œuvre, depuis décembre 2012, à la mise en œuvre d’un projet collectif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour ses adhérents, dans le cadre de la mise en place du nouveau contrat économique sectoriel, avec le soutien de la DIRECCTE Rhône-Alpes (Direction Régionale des Entreprises, de la Consommation, de la Concurrence, du Travail et de l’Emploi).
    Cette démarche consiste à accompagner la structure pour étudier et améliorer la (...)

    Opération "Accompagnement de la Gestion des Emplois et des Compétences dans le secteur du Tourisme sur le bassin d’emploi narbonnais"

    La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de Narbonne (11) œuvre depuis 2012, en partenariat avec Pôle Emploi et la Maison de l’Emploi du Grand Narbonne, pour l’emploi dans le tourisme dans le cadre de l’opération "Accompagnement de la Gestion des Emplois et des Compétences dans le secteur du Tourisme sur le bassin d’emploi narbonnais" (GPEC Tourisme), avec le soutien financier de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du travail et de l’Emploi (DIRECCTE). (...)

    urgent-saisonnier.fr : une plateforme pour la mise en relation des saisonniers et employeurs du tourisme

    La société ELIBE SAS a annoncé le lancement du site Web urgent-saisonnier.fr, lors du Salon International de la Restauration, de l’Hôtellerie et de l’Alimentation (SIRHA) qui s’est déroulé à Lyon (69) du 25 au 30 janvier 2013.
    Ce portail propose aux saisonniers de s’inscrire en renseignant leurs compétences, disponibilités et zones géographiques souhaitées, et aux employeurs du tourisme de sélectionner et contacter les candidats et ainsi de recruter leur personnel pour la saison dans les secteurs suivants :
    hôtel (...)

    La formation professionnelle, créatrice de richesses

    Dans le numéro 118 du mois de septembre 2012, nous posions la question "pourquoi ne pas encourager les jeunes et les moins jeunes à s’inscrire durablement dans les métiers saisonniers en sécurisant leur parcours professionnel, et en accompagnant les employeurs dans leur gestion des ressources humaines saisonnières pour mettre en place des politiques de fidélisation et de qualification ?" Un début de réponse vient d’être apporté par la "formation de l’encadrement de proximité à l’accueil des saisonniers du (...)

    L’emploi saisonnier peut-il être facteur d’intégration ?

    Comme chaque année, les forums de recrutement saisonnier, organisés par Pôle Emploi Rhône-Alpes et ses partenaires, ont permis à plus de 10 000 futurs saisonniers de rencontrer les employeurs de la saison d’hiver, qui, pour la plupart d’entre eux, ont pu constituer leurs équipes. Une plus forte affluence que l’an passé a été constatée, et les demandeurs d’emploi sont de tout âge ; phénomène déjà identifié cet été, preuve que la saison n’attire pas seulement que les plus jeunes. Cet afflux de personnes vers les activités (...)

    Information collective des salariés ou demandeurs d’emploi en recherche de compléments d’activité dans le secteur agricole, dans les Deux-Sèvres

    Dans le cadre de l’action départementale « Transports de Voyageurs », la Fédération Nationale des Transports de Voyageurs (FNTV), le Centre de Ressources des Groupements d’Employeurs (CRGE), les Maisons de l’Emploi et les Comités de Bassin d’Emploi (CBE) des Deux‐Sèvres s’engagent à favoriser la pluriactivité des chauffeurs de car et de toute autre personne qui recherche un emploi complémentaire.
    Aussi, les partenaires entreprennent une démarche d’information collective relative aux opportunités de (...)

    Une étude en cours sur l’emploi saisonnier agricole en Midi-Pyrénées

    Mercredi 23 janvier 2013, à Saint-Antoine (32), a eu lieu la première réunion du Service Public de l’Emploi Local (SPEL) interdépartemental en présence des élus, d’employeurs, de Pôle Emploi, des missions locales, et des sous-préfets des départements du Gers et du Tarn-et-Garonne. Lors de cette réunion, il a été présenté le cahier des charges sur les emplois saisonniers du secteur agricole suite à l’étude « saisonnalité agricole et emplois », réalisée par l’Association Régionale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture (...)

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